工伤后退休补贴有哪些？

工伤后退休可享受一次性工伤医疗补助金等补贴。分析：根据《工伤保险条例》，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。同时，若因工致残被鉴定为一定等级（如五至十级伤残），解除或终止劳动关系时，还可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。提醒：若工伤补贴未按时发放或标准不符，可能涉及权益受损，应及时咨询律师或向劳动部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，工伤后退休补贴的处理方式主要包括申请、审核与发放。首先，需向所在单位或工伤保险经办机构提交申请材料，包括工伤认定书、退休证明等。其次，经办机构会对申请进行审核，确认是否符合补贴条件及标准。最后，符合条件的，会按规定发放补贴。选择方式：若对流程不熟悉或遭遇拒绝，可选择咨询律师或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若工伤被认定为五至十级伤残，在解除或终止劳动关系时，可向工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。需提供工伤认定书、退休证明、劳动能力鉴定结论等材料。2.经办机构审核通过后，会按照当地规定的标准计算补贴金额，并办理发放手续。3.如遇补贴未按时发放或金额不符，可向经办机构咨询，要求说明原因。若认为权益受损，可申请行政复议或提起行政诉讼。4.同时，建议保留好所有相关证据，如工伤认定书、退休证明、银行流水等，以备不时之需。