工作时间与合同不相符怎么办

劳动合同时间与实际不符,应先协商。依据《劳动争议调解仲裁法》,若不及时处理,可能导致权益受损,如加班费未付等。
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合同时间不符这样办:1. 与单位沟通协商,要求调整;2. 若协商无果,向劳动保障监察投诉,提供证据;3. 争议未解,申请仲裁,提交材料;4. 对仲裁不服,提起诉讼,维护权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与单位协商,无果则投诉劳动保障监察,再争议则仲裁,最后可诉讼。

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