生病医疗期满之后公司解除劳动合同应该怎么支
宁波市鄞州区律师网
2025-04-19
生病医疗期满后公司解除劳动合同，应依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需提前通知或额外支付月薪，并依工作年限支付补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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