月工资3500，工资如何算？

月工资3500，实际工作22天，应按实际天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，超出部分应按实际出勤计算，否则将影响员工合法权益，可能导致劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式为按实际出勤天数计算工资。若合同有特别约定，则按约定执行；若无约定，则依据《劳动法》规定，按实际出勤天数计发。
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工资按出勤算。操作如下：1.确认月计薪天数为21.75天；2.计算日工资：350021.75；3.乘以实际出勤天数22天；4.得出应发工资。若合同有特殊规定，需按合同执行。