企业让员工签承诺书是否违法?
宁波市鄞州区律师网
2025-04-13
企业让员工签承诺书,若不符合法定条件则违法。依据《合同法》等,承诺书需真实、合法、不侵权。否则,可能导致员工权益受损,企业面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫企业让员工签承诺书需谨慎。操作如下:1.确保内容真实,无强迫、欺骗;2.核查是否违反《合同法》等法律法规;3.确认不侵犯他人权益。不满足条件时,应修改或避免签订。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有审查承诺书内容、咨询律师。应先审查承诺书是否满足法定条件,有疑问时及时咨询专业律师,以确保合法合规。
下一篇:暂无 了